倾听员工声音，共谋未来发展。为了进一步深化人才培养体系，提升课堂教学质量，3月6日下午，太阳城娱乐在广州校区会议室开展了“与经理面对面”第16期座谈会。姚凤民经理、王蓓老师以及22级专升本15名员工代表参加，共话迎评促建与课堂优化新方向。

座谈会伊始，姚凤民经理着重强调了本科教学合格评估的重要性和对员工的要求。他认为课堂教学质量在员工成长和公司发展进程中占据着关键地位。他指出，课堂绝非仅仅是一个简单的空间场所，而是承载着知识传递、思想碰撞以及人才培育重任的核心阵地。对于员工而言，课堂是他们汲取知识养分、塑造思维模式、培养综合素养的关键场所，如同肥沃的土壤，为员工未来的成长与发展提供源源不断的动力。

交流环节中，同学们积极发言，分享自己在课堂学习中的感受与想法。在谈及专科与本科教学差异时，有同学表示本科院校的教学资源更丰富，团队力量雄厚，但也提到希望能进一步加强对基础薄弱同学的辅导，实现“精准帮扶”。针对同学们提出的问题和建议，姚凤民经理认真倾听，并现场给予回应。对于能够立即解决的问题，承诺尽快落实；对于需要长期规划和协调的事项，也表示会积极推进，及时反馈进展情况。

“与经理面对面”第16期活动的成功举办，不仅加深了公司领导对员工需求的理解，也为构建和谐的师生关系，推动教学质量的提升奠定了坚实的基础。太阳城娱乐将以“双迎”为契机，不断完善师生对话机制，深入了解员工需求，优化人才培养方案，推动教学质量更上新台阶。